Gudrun Müller - Arbeitszeiterfassung - Hilfe |
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Dass es sich bei einem Tag um einen Feiertag handelt, kann bei der Erfassung eines Tages hinterlegt werden.
Wenn Sie in den Arbeitseinstellungen festgelegt haben, dass Bruttolöhne auf der
Monatsauswertung ausgedruckt werden sollen, und
wenn Sie Stundenlohn beziehen, dann wird der Stundenlohn, den Sie auf der Seite Bruttolohn
angegeben haben auch für die Berechnung des Lohns während eines Feiertags herangezogen.
Es werden dabei nur Feiertage berücksichtigt, die auf einen Tag fallen, bei dem eine regelmäßige Arbeitszeit
in den Einstellungen der Arbeitszeit angegeben wurde.
Für die Berechnung des Lohns wird dabei entweder die regelmäßige Arbeitszeit des Tages oder die durchschnittliche
Tagesarbeitszeit verwendet, dies legen Sie in den Arbeitseinstellungen fest.
In den Einstellungen können Sie festlegen, ob Feiertagszuschläge bezahlt oder dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden sollen.